Китай повишава минималната пенсионна възраст от 1 януари 2025 г.
За мъжете, тя става 63 години от сегашни 60; за жените с работа, не изискваща физически труд, тя ще бъде увеличена от 55 на 58, а за тези, при които работа е свързана с физически труд – от 50 на 55. Увеличението ще се случи в рамките на 15 години, като възрастта ще нараства прогресивно.
Китай в момента има една от най-ниските минимални възрасти за пенсиониране, но увеличението отдавна трябваше да се случи, заради промяната в демографския профил – съотношението между пенсионери и навлизащи на пазара на труда младежи намалява. Това се обяснява с намаляването на раждаемостта и увеличаването на продължителността на живота.
Към края на 2023 г. Китай отчита 300 милиона души над 60 г., а се предвижда до 2035 г. те да достигнат 400 милиона, като китайската Академия за обществени науки предвижда, че без промени, до тогава пенсионният фонд на страната ще бъде изчерпан.
През 2022 г. Националното статистическо бюро за първи път докладва, че в страната има 850 хиляди души по-малко в сравнение с миналата година и от този момент започва намаляване на населението, което до тогава се увеличаваше. През 2023 г. населението намалява с 2 милиона души.
Това означава, че по-малко млади хора ще допринасят за пенсиите на възрастните чрез отчисления от заплатите си.
За да се изчисли как ще се промени това, се разглежда отношението между броя хора над 65 г. и боря работещи хора под 65 г. като за 2022 г., на около 5 души работещи се пада един пенсионер. Съотношението се изменя с нарастване на пенсионерите и намаляване на младите работещи.
Увеличението на пенсионната възраст ще предизвика краткосрочно неудобство, имайки предвид големият брой хора, които не успяват да си намерят работа при настоящите условия на икономиката.
Източник: Euronews