Нов доклад на ООН, установява, че работните места на жените в страни с високи доходи са по-вероятно да бъдат заменени или засегнати от изкуствения интелект, отколкото тези на мъжете.
Докладът на Международната организация на труда (МОТ) към ООН и Националния изследователски институт към полското Министерство на дигитализацията (NASK) показва, че автоматизацията може да замени почти 10% от професиите, доминирани от жени, в страни с високи доходи, спрямо 3.5% при мъжете.
Най-голямата разлика между професиите, доминирани от мъже и жени, се наблюдава в богатите държави, където 41% от женската заетост може да бъде засегната от ИИ, в сравнение с 28% при мъжете. В Европа и Централна Азия тази разлика е 39% срещу 26%.
Тези модели отразяват структурата на професиите и факта, че работните позиции с по-голям риск от автоматизация чрез ИИ са съсредоточени основно в по-развитите икономики.
МОТ установява, че един на всеки четирима работещи в световен мащаб е на позиция, потенциално изложена на въздействието на ИИ.
Заключенията са направени въз основа на проучване с участието на 1640 души в Полша, работещи в различни сфери. Данните са анализирани от международен екип експерти, които също така са разработили ИИ-модел, използван за анализ на 2500 професии и над 29000 конкретни задачи.
Най-застрашени от автоматизация са административните професии като оператори на данни, машинописци, счетоводители и архивари — заради задачи като водене на бележки от срещи или планиране на графици. Други изложени професии включват уеб и медийни разработчици, бази данни, финансови и софтуерни специалисти.
Докладът уточнява, че тези стойности отразяват „потенциална експозиция“, но не означават непременно реална загуба на работни места.
Пълната замяна на хора с ИИ все още е ограничена, се казва в доклада. Човешката намеса остава необходима за надзор и изпълнение на редица задачи.
„Тъй като повечето професии включват дейности, изискващи човешко участие, трансформацията на работните места е най-вероятният ефект от генеративния ИИ“, гласи докладът.
Повече от 3 от всеки 4 работещи вече са използвали ИИ при търсене на работа, според ново проучване.
Според доклада, степента на загуба на работни места и внедряване на ИИ ще зависи и от технологичните ограничения, инфраструктурните пропуски и недостига на квалифицирани кадри.
Докладът призовава правителствата, работодателите и синдикатите да разработят „включващи стратегии“, които да защитят качеството и продуктивността на заетостта в застрашените сектори.
Източник: Euronews